为提升人力资源管理专业学生的技能和素养，实现人才培养与社会需求的有效对接，根据试点院校培训教学安排和人力资源共享服务职业技能等级证书2022年度考试计划，人力资源管理系组织学生参加了2022年度1+X人力资源共享服务职业技能等级证书（中级）考试并取得100%通过率的好成绩。

通过前期“线上+线下”的精心培训与复习，11月27日下午，2022年度1+X人力资源共享服务职业技能等级证书考试开考，考核内容包括人力资源共享服务知识理论和实操两部分，2019级、2020级人管班学生共计40人参加考试。通过一个多月的紧张复习，考生们出色的完成了整场考试，上下场考试均提前完成，并展现出游刃有余的态度和极强的自信心。一次性通过率为100%，展现了人力资源管理专业学生扎实的专业知识基础与良好的学习能力，并收到了培训评价组织的一致好评。

本次考试是在学院领导的指导下，严格执行防疫措施，配合培训评价组织有序推进，考场整体秩序良好，考试纪律紧张有序。

考试的圆满完成，进一步推进了人管系课程体系与职业证书的有效衔接，不仅强化了学生的专业能力与实操能力，更对后续的“以证促教，课证融通”的工作奠定了良好的基础。