5月29日中午，第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）第二赛区大赛开幕式（线上）在我校桂林洋校区举行，这是我校首次承办全国性人力资源管理专业赛事。

全国大学生人力资源管理知识技能竞赛由中国人力资源开发研究会（国家一级学会）主办，是一项规格高、规模大的人力资源管理专业赛事，自2016年创赛以来，迄今为止已连续举办七届，专业性获得了业界的一致好评。2022年第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛共吸引了全国328所本科院校的336支队伍参赛。第二赛区大赛由我校经济与管理学院承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持，来自湖南、广东、广西和海南的51支参赛队伍在云端齐聚海南师范大学，展开了一场激烈的人力资源管理决策竞争对抗。

开幕式上，中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长杨河清、我校经济与管理学院院长陈江、上海踏瑞计算机软件有限公司创始人兼总经理朱营分别代表主办方、承办方和技术支持方致辞。来自经济与管理学院的两支竞赛团队代表学校参加了此次比赛，经过近6个小时，长达5轮次的激烈角逐，我校两支代表队在何璐、陈江、邵兵三位老师的指导下分别荣获一等奖和二等奖，其中一等奖竞赛团队于第二赛区51支参赛队伍中成功突围，顺利晋级全国总决赛，将代表我校与来自全国七个赛区的72支院校代表队同台竞技。这也是我校经济与管理学院首次获得全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）第二赛区一等奖并成功晋级全国总决赛。

经济与管理学院高度重视此次比赛，积极对接赛事主办方，主动作为，精心组织，不断拓宽学生创新实践能力的提升路径。教务处积极鼓励学生参与学科竞赛，为赛事的成功举办提供了多方支持。此项赛事为线上技能操作竞赛，以人力资源管理为主线，涵盖管理层决策、人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、培训、员工关系等内容，要求学生基于竞争对抗的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，采取团队竞赛的方式，进行5期数理模拟竞争对抗，主要考察选手的专业知识、应变能力和创新能力及综合能力。赛事通过将课程、技能、竞赛的内容与专业培训目标的有机结合，将教、学、练、赛融为一体，以竞赛为契机，提高参赛者的专业技能、创新意识以及教师团队的整体水平，切实提升院校人才培养质量，培养符合行业需求的实战复合型人才。