10月25日下午，国家级教学名师、中国人力资源开发研究会副会长、首都经济贸易大学二级教授、博士后合作导师杨河清教授在桂林洋校区经管学院小型报告厅为全院师生举办了一场题为《人力资源管理专业的诞生与发展》的讲座，讲座由陈江院长主持。

杨河清教授首先从改革开放的背景下介绍人力资源管理专业发展的必要性和必然性。并从专业的规模现状为基点，系统详细地介绍了构成专业特殊性的技术属性、艺术属性和文化属性。接着他从人力资源学科的孕育期、初创发展期、扩张发展期、内涵发展期四个发展历程和专业演进轨迹进行阐述。特别介绍了孕育期在学者的贡献和指导下，以及相关杂志学会的助力，为中国人力资源学科与专业的建设奠定了基础。同时，杨河清教授从多层次、多学科、多角度，师资规模和学生数量，人才培养质量，有影响的专业学会等方面介绍了人力资源学科现状。也指出中国人力资源学科存在的学科和专业层面的问题，引发对学科定位、专业设置和人才培养的思考。最后，杨河清教授分析了中国人力资源学科在社会需求、市场缺口，就业压力和学科自身演进等方面展望学科未来发展前景。

此次讲座杨河清教授对人力资源管理专业进行全方位探讨，对新专业的发展具有良好的推动作用，同时激发学生兴趣，让更多的学生了解人力资源管理专业并为新专业注入活力。