2020年11月21日，“2020年海口高层次人才沙龙”在海南大学国际学术交流中心举办。陈江院长、甘小军副院长、贾景姿、曲智、芦炜、葛东霞等多名教师以及黄磊、鲁宁宁等研究生代表参加了此次沙龙。

自贸港浪潮的席卷，带来了环境、技术、人才的变化，使海南站在新时代的历史起点，本次沙龙畅谈人才发展之题，力破高层次人才在自贸港建设过程中所遇瓶颈。此次沙龙分为上下两个半场，上半场由北京大学政府管理学院教授萧政鸣主讲，下半场由首都经济贸易大学劳动经济学院教授杨河清主讲。

萧政鸣教授从人才的定义、人才评价机制的发展以及新时代人才评价机制的特点等三方面介绍了我国人才评价体制机制的创新与完善过程，为海南自贸港如何建立良好的人才评价机制提供了理论基础。

杨河清教授提出劳动力瓶颈是制约我国当前经济发展的主要因素，中国经济要突破拉美陷阱（中等收入陷阱）的关键在于提高人口素质。杨教授对我国如何实施人才强国战略，促成我国从人口大国向人力资源强国转变问题进行了深入分析。

最后，两位教授还为自贸港制订人才战略送计献策，对海南自贸港如何培养、识别、吸引、留住以及高效使用人才提出了很多具体建议。

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