三亚理工职业学院“品质实习生计划”（海师站）

一、             活动简介：

为了给学院和实习生达到双赢的效果，三亚理工十分重视实习生的培训，启动实习生计划，将实习作为学院长期人才储备的战略选择。学院通过实习计划，寻找到优秀人才，关键在于是否拥有一套完善的实习制度和成熟的实习模式。一方面，学院可以通过这种选拔活动展示学院良好的文化和形象，同时拥有更多考察实习生的机会，更加全面了解实习生，找到更加适合学院文化、价值观的高素质人才，从而降低学院用人风险。另一方面，也让学生有充分的时间体验学院，加深对学院的理解，提前做好职业生涯规划。

三亚理工品质实习生计划，是要实习生的实习活动以基层岗位为平台，以项目课题为核心，所有实习生将接受各种国内先进的职业技能培训，在为期6个月的实习过程中，拥有一次完美的实习经历！

三亚理工职业学院“品质实习生计划”就是要树立国际化先进的人才培养战略，向在校大学生传递一种积极的就业理念和阳光新锐的成长途径。

二、             活动方案：

此次“品质实习生计划”包括“校园精英招募活动”和“导师制、课题制、轮岗制的实习生活”两部分，不仅考察实习生综合素质，更重要的是让他们迅速职业化，紧跟学院发展步伐。

(一)  校园精英招募活动：

1、 时间：

报名时间：2010年11月8日—12日

面试时间：2010年11月15日—16日

2、招募方案：

（1）活动主题及意义：

“品质实习生计划”是三亚理工职业学院通过国际化先进的人才培养战略，向在校大学生传递一种积极的就业理念和阳光新锐的成长途径，同时三亚理工职业学院把实习作为长期人才储备的战略选择，选拔认同三亚理工理念并能与学院一同发展的各类精英。

“品质实习生计划”包含“校园精英招募活动”和“导师制、课题制、轮岗制的实习生活”两大部分。参加“品质实习生计划”，你可以通过国内先进的职业技能培训后，迅速成为阳光、自信、职业化、愿意并能在实用岗位上做出成绩，进得去、办得到、争得上的人才目标；参加“品质实习生计划”，你将有充分的时间体验三亚理工职业学院文化和理念，加深对学院、对岗位的理解，提前做好职业生涯规划；参加“品质实习生计划”，你的实习活动将以学院各行政岗位为平台，以项目课题为核心，在为期6个月的实习过程中，拥有一次完美的实习经历！

（2）发展前景：

三亚理工职业学院现面向大四在校生或者应届毕业研究生招募精英，通过层层测试被选拔成为三亚理工职业学院勤工俭学的学生可立即在三亚理工各班级任班主任、或在各处室相关岗位工作，同时享受勤工俭学待遇；勤工俭学期间表现优秀者可在大四下半学期留三亚理工实习，享受实习待遇；实习期间表现优秀者毕业后可留在三亚理工工作，享受正式教职工待遇。
      三亚理工职业学院将会提供多种事业拓展的平台，以助你在最短的时间内成长为综合性的人才。

（3）报名时间：

为了倡导低碳办公，此次校园精英招募活动采取网络报名方式，你可以在11月8日-11月14日期间，浏览三亚理工职业学院网站（www.ucsanya.com），并在“品质实习生活”版块下载电子版的报名表格，请将填好的报名表在11月14日20点前发至邮箱sylgzp@126.com，我们会根据报名情况电话通知你具体面试时间和地点。

联系电话：13036073052，李老师

（4）报名条件：

①阳光、大气、正直，认同三亚理工职业学院理念并有志投身于高等职业教育事业，愿意留在三亚长期发展的大四在校生；

②五官端正，形象气质佳，男性身高174cm以上，女性身高164cm以上；

③有团队协作意识并具有学生干部相关工作经验，学习成绩良好以上，党员优先；

④不抽烟，不酗酒；

⑤有特殊才艺者优先。

（5）招募活动流程：

①简历筛选→②素质测评（面试）→③创新能力测评（笔试）→④沟通能力测评→⑤团队测试

（二）导师制、课题制、轮岗制的实习生活：

“导师制、课题制、轮岗制的实习生活”是勤工俭学的实习生在三亚理工近6个月来的主要工作内容，6个月来他们将经历：集体培训→初步分配岗位→部门岗位培训→课题研究→轮岗→部门岗位培训→课题研究→“品质实习生活动”颁奖典礼→签订就业协议→定岗这几个环节。

1、 实习各环节时间安排：

2、实习类别介绍：

注：我校应届毕业生，请浏览三亚理工职业学院网站（www.ucsanya.com），并在“品质实习生活”版块下载电子版的报名表格，并于11月14日前交至所在学院学工办，11月15日各学院统一上报我中心，11月16日在我校面试（具体地点与时间，请关注网上通知）。